Productieleider bij Haitsma: precies de uitdaging die Tiny zocht
Ruim vijftien jaar werkte Tiny Bekkema als planner bij een grote garnalenverwerker. Tot ze enkele jaren terug op zoek ging naar een nieuwe baan. Via een aantal omwegen kwam ze terecht bij Haitsma Beton, onderdeel van Ballast Nedam.
Inmiddels werkt Tiny alweer drie jaar bij Haitsma Beton. Ze begon als planner en sinds een half jaar is ze de eerste vrouwelijke productieleider bij Haitsma. Tiny vertelt hoe het haar bevalt tussen de heipalen en betonelementen. En hoe ze het binnen een paar jaar tot productieleider heeft geschopt.
“Klopt, na mijn mbo-studie Juridisch Directiesecretaresse heb ik eerst een paar jaar bij een notariskantoor gewerkt. Daarna ben ik planner geworden bij een garnalenverwerker. Toen ik daar een paar jaar geleden stopte, heb ik nog een tijdje bij een accountantskantoor gewerkt. Maar ik kwam er al snel achter dat ik geen kantoortype ben. En ik wilde niet te veel reistijd hebben vanwege mijn jonge gezin. Dus toen ik een vacature bij Haitsma zag, heb ik meteen gesolliciteerd. Vanaf dag 1 voelde ik me hier thuis.”
Waar ligt dat aan, denk je?
“De bouw is lekker praktisch en hectisch. Geen dag is hetzelfde. Dat was ik gewend tijdens mijn baan bij de garnalenverwerker en daar hou ik van. Bovendien kwam ik terecht in een heel fijn team met behulpzame en enthousiaste collega’s. De speerpunten van Haitsma zijn: veiligheid, kwaliteit en voortgang. En dat is te merken in het bedrijf. Zo hebben we regelmatig Toolbox-meetings. Dat zijn bijeenkomsten waarin we met een groep collega’s een bestaand of mogelijk veiligheidsissue bespreken. Heel nuttig en leerzaam.”
“Goed! Ik had al eens aangekaart dat ik wel wat meer uitdaging aankon in mijn werk. Dus toen de functie van productieleider vrij kwam, was dat precies de uitdaging die ik zocht. Ik word heel goed ingewerkt door mijn leidinggevende. Samen sturen we een team van ongeveer tachtig mensen aan. Of ik het lastig vind dat ik vrouw ben? Nee hoor, ze nemen mij net zo serieus als mijn leidinggevende!”
Heb je nu genoeg uitdaging in je werk?
“Zeker. Ik moet nog veel leren als productieleider en daar krijg ik gelukkig alle ruimte voor. Er zijn sowieso veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen bij Haitsma, bijvoorbeeld door allerlei opleidingen te volgen. Zo volg ik met vijf collega’s een cursus leidinggeven, en met twee andere collega’s doe ik een cursus lean management. Daardoor kan ik mijn werk steeds beter uitvoeren.”
Wat vond je tot nu toe het mooiste project waaraan je hebt bijgedragen?
“Daar hoef ik niet lang over te denken: de bouw van het nieuwe stadion van Cambuur. Hiervoor leverden we de heipalen, de balkenstructuur en de tribune-elementen. Een enorme klus die we toch maar mooi met z’n allen hebben geklaard. Daar ben ik heel trots op. Er werken ongeveer 140 mensen bij Haitsma, maar het voelt veel kleiner. Iedereen kent elkaar en we lopen net zo makkelijk bij de directeur naar binnen als bij elke andere collega. Die openheid vind ik ontzettend fijn!”
Ook werken bij Ballast Nedam?
Bij Ballast Nedam kun jij je ontwikkelen en iedere dag een beetje beter worden. In binnen- én buitenland. Samen met bijna 2.000 collega’s zetten we ons in voor een toekomstbestendige leefomgeving. Sluit jij je aan bij ons team om hieraan bij te dragen?
