Samen werken aan uitdagende projecten
Peter Jongeneel werkt al meer dan 25 jaar bij Ballast Nedam West. Hij begon als werkvoorbereider en groeide door tot senior projectleider. In die rol is hij verantwoordelijk voor grote, uitdagende bouwprojecten. De afwisseling, de samenwerking met collega’s en de ruimte om jezelf te ontwikkelen maken dat hij het er na al die jaren nog steeds naar zijn zin heeft.
Hoe ben je bij Ballast Nedam terechtgekomen?
“Hiervoor werkte ik als inkoper bij een ander bouwbedrijf. Ik heb HTS Bouwkunde en Technische Bedrijfskunde gedaan en wilde meer met de technische kant van de bouw op. Daarom ben ik gaan kijken naar een functie in de werkvoorbereiding. In november 1999 begon ik als werkvoorbereider bij Ballast Nedam West in Capelle aan den IJssel.”
“Hiervoor werkte ik als inkoper bij een ander bouwbedrijf. Ik heb HTS Bouwkunde en Technische Bedrijfskunde gedaan en wilde meer met de technische kant van de bouw op. Daarom ben ik gaan kijken naar een functie in de werkvoorbereiding. In november 1999 begon ik als werkvoorbereider bij Ballast Nedam West in Capelle aan den IJssel.”
Peter over zijn vak
Bekijk video
Hoe ontwikkelde je loopbaan zich daarna?
“Ik begon met kleinere projecten en deed daarna steeds grotere projecten, waarbij ik ook teams aanstuurde. Na 7 à 8 jaar gaf ik aan dat ik wilde doorgroeien naar projectleider, en toen kreeg ik die kans. Inmiddels ben ik senior projectleider. Als je laat zien dat je meer kunt en wilt, krijg je hier de ruimte om stappen te zetten.”
Wat doe je precies als senior projectleider?
“Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor de planning, financiën en inkoop en stuur je het team aan. Samen met de bouwplaatsmanager of hoofduitvoerder en het hoofd werkvoorbereiding zorg ik dat het project organisatorisch goed op de rit staat. Ik heb nu meer de helikopterview, maar vind het nog steeds leuk om met werkvoorbereiders en uitvoerders te sparren en elkaar scherp te houden.”
“Ik begon met kleinere projecten en deed daarna steeds grotere projecten, waarbij ik ook teams aanstuurde. Na 7 à 8 jaar gaf ik aan dat ik wilde doorgroeien naar projectleider, en toen kreeg ik die kans. Inmiddels ben ik senior projectleider. Als je laat zien dat je meer kunt en wilt, krijg je hier de ruimte om stappen te zetten.”
Wat doe je precies als senior projectleider?
“Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor de planning, financiën en inkoop en stuur je het team aan. Samen met de bouwplaatsmanager of hoofduitvoerder en het hoofd werkvoorbereiding zorg ik dat het project organisatorisch goed op de rit staat. Ik heb nu meer de helikopterview, maar vind het nog steeds leuk om met werkvoorbereiders en uitvoerders te sparren en elkaar scherp te houden.”
Op welk project ben je het meest trots?
"Dan denk ik aan Jonas in Amsterdam, een BREEAM Outstanding-project dat verschillende architectuurprijzen heeft gewonnen. Het was van binnen en buiten heel bijzonder, met onder andere veel hout, een zinken gevel, een dakterras en een lichtstraat waar water overheen loopt. Recent hebben we ook het eerste deelgebied van Cartesius afgerond, met 242 appartementen, 4 woontorens en 25 villa’s. Dat zijn mooie, langlopende projecten. Het blijft mooi om met elkaar vanaf een kale vlakte een project neer te zetten waar mensen straks misschien wel 50 jaar met plezier wonen.”
"Dan denk ik aan Jonas in Amsterdam, een BREEAM Outstanding-project dat verschillende architectuurprijzen heeft gewonnen. Het was van binnen en buiten heel bijzonder, met onder andere veel hout, een zinken gevel, een dakterras en een lichtstraat waar water overheen loopt. Recent hebben we ook het eerste deelgebied van Cartesius afgerond, met 242 appartementen, 4 woontorens en 25 villa’s. Dat zijn mooie, langlopende projecten. Het blijft mooi om met elkaar vanaf een kale vlakte een project neer te zetten waar mensen straks misschien wel 50 jaar met plezier wonen.”
Hoe zou je de samenwerking binnen Ballast Nedam West omschrijven?
"Een goede sfeer binnen het team vind ik heel belangrijk. Als je iets voor elkaar over hebt, zie je ook makkelijker wanneer iemand het te druk heeft en kun je samen schakelen. Mensen krijgen de vrijheid om uitdagingen op te pakken en met oplossingen te komen. Die collegialiteit en ruimte voor eigen initiatief vind ik heel prettig.”
Wat maakt het werk na al die jaren nog steeds uitdagend?
“Elk project brengt weer iets nieuws. Geveltechnieken veranderen, duurzaamheid wordt steeds belangrijker en er komen nieuwe materialen en installatietechnieken bij. Voor mensen die graag blijven leren, biedt dat volop kansen. En als je gedreven en oplossingsgericht bent, zijn er binnen Ballast Nedam veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.”
Ook werken bij Ballast Nedam?
Bij Ballast Nedam kun jij je ontwikkelen en iedere dag een beetje beter worden. In binnen- én buitenland. Samen met onze collega’s bouwen we aan een toekomstbestendige leefomgeving. Sluit jij je aan bij ons team om hieraan bij te dragen?
